Baker Tilly har köpt ett friskvårdskoncept av oss som vi kallar “Friskvårdsår”. Ett “Friskvårdsår” sträcker sig över ett helt år och startar när ni vill. Innan vi lägger planeringen kartlägger vi nuläget, tittar på behov och önskemål både på individnivå hos medarbetare och hos företaget som helhet. Därefter tar vi fram förslag och planerar in allt från t ex konferenser, kick-offer, föreläsningar, tränings- och teambuildingsaktiviteter, allt i hälsans tecken, under ett helt år. Målet är att berika både medarbetare och företagsledning med inspiration och kunskap – till att finna sin egen motivation till en hälsosam livsstil. Vi arbetar även med de förändringar som krävs hos företaget för att främja en hållbart hälsosam arbetsplats och kultur. När året har gått utvärderar vi tillsammans vad insatsen har gett i form av utveckling inom hälsa, välmående, samarbete, effektivitet och employer branding.

Bilden är ifrån en höst kick-off på Smådalarö Gård med rörelseglädje, teambuilding och lekar, nedvarvning och återhämtning som en del i Baker Tilly´s satsning att skapa ännu friskare, gladare och piggare medarbetare.